近年来，通化市东昌区全力聚焦科技创新，锚定全市产业集群，因地制宜发展新质生产力，全面提升科技创新能力。
以企业培育为主体，提升自主创新“内生力”。区科技局多次深入万通药业□□、海恩达□□、力神药业等区属㊣科技企业，全力扶持企业科技项目，推进项目研发和成果转化，鼓励并支持企业引进具有较强竞争力的先进技术和项目。按照“谋划一批□□□、储备一批□□、实施一批□□、培育一批”的原则，把优势特色产业项目纳入㊣科㊣技项目资源库。截至目前，累计谋划储备各类科技项目57项，有34个✅项目获得省□□□□、市立项，争取省□□□、市各类科技专项资金1000余万元，涉及高㊣新技㊣术□□□、现代农业□□□□、社会发展□□□□、医药健㊣康等多个领域。通过一批科技项目的立项和实施，推动企业走科技㊣✅创新□□、转型升级的新路子。
以宣传解读为重点，增强政策落实“驱动力”广东万年青图片与简介。为进一步指导企业用好用足惠企政策，切实打通政策“盲点”“堵点”，东昌区多次邀㊣㊣㊣请专家对省□□□、市科技政策进行解读，通过实地踏查□□□、现场指导□□、面对面“把脉问诊”，着力破解㊣企业㊣技术研发“卡脖子”问题。积极组织茂祥制药□□□、前进石油等企业参加高新技术企业认定政策培训会，通过详细讲解高新技术企业认定管理□□、申报材料注意事项□□□□、税收□□□□、研发费用加计扣除等政策，指导帮助企业解决政策疑点和申报难点，使企业享受税收减免优惠政策，提升市场价值。为推动科技成果转化，加快✅创新发✅展步伐，东昌区积极为企业搭建产学研合作平台，依托长白山国际医药健康产业发展论坛，组织区内14户医药健康企业与8所高等院校及科研院所精准对接，促成茂祥□□□、力神等10户企业11个项目合作。通过建立更加紧密的合作关系，有效解决企业技术需求，推动科技合作向更深层次□□□、更广领域发展，让更多的科技成果落地生根。
以培育引进为抓手，强化人㊣才引领“支撑力”。为全力破解科技人才匮乏问题，充分激发㊣人才活力，坚持人才培育和引进“双轮驱动”，建立人才发现□□□、使用□□□、评价机制着力培养重大科技项目研发团队，对高层次人才给予优先□□□、重点支持，构筑㊣人才集聚高地。推动选派科技人才到企业兼职担任“科创专员”，助力企业㊣科技研发攻关。先后组织18人申报吉林省企业“科创专员”，其中12人获批。推进7个团队评选为通化市重大科技项目研发团队，柔性引进域外人才13人。一系列“引才育才”政策的落地，充分发挥人才的专业优势，切实推动科技人才在产业发展中“挑大梁”“当主角”，激活科技人才发展的“一池春水”，为企业科技创新提供更为坚实的人才基础。